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公司纪委抓细抓小 持之以恒纠“四风”

标签:公司 抓细抓小 持之以恒 纠“四风”    作者:余 军 责任编辑: 余 军      时间:2019-01-17

2018年,公司纪委盯紧“四风”问题新形式、新动向,坚持抓细抓小,持之以恒纠“四风”,推进作风建设持续好转。

廉洁教育敲警钟。充分利用廉洁宣传橱窗、网站、公众号、工作群等多种方式,持续营造崇廉尚廉良好氛围。紧紧抓住重大节日和重要时间节点采取发通知、廉洁提醒谈话、学习案例通报等方式,提醒党员干部明纪律、知敬畏。利用身边案、最近案、典型案,深入开展“以案四说”警示教育并进行讨论,警醒党员干部要坚定理想信念,敬畏法律威严,严守廉洁底线。2018年,开展廉洁提醒谈话25人次、发送廉洁短信800余人次、“以案四说”警示教育25场次。

监督执纪严问责。紧盯“四风”问题新形式、新动向,关注易出现的隐形变异四风问题,认真开展分析研究,有针对性地采取集中检查、明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,持续深化“1+3”专项整治,使“四风”问题无处藏身。2018年,开展明查暗访工作31次,诫勉谈话5人,清退违纪所得5.94万元,党纪处分3人。

以案为鉴强震慑。积极转发中央及上级相关违反八项规定精神问题典型案例通报,要求各单位开展学习讨论,汲取教训,举一反三,做到警钟长鸣。制定并严格执行案件通报制度,对查处的不收敛、不知止的典型问题点名道姓公开曝光,形成强大震慑,用身边人身边事教育广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。


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